Talents-OS

كيف تعمل منصة Talents-OS

How Talents-OS Works

يبدأ المطوّر بإثبات مهاراته: اختبارات تقنية مُصحَّحة آليًا، تحليل نشاط GitHub، ومقابلة ذكية تكيّفية — تتجمع كلها في درجة TalentOS رباعية الأبعاد (تقني، جودة كود، تواصل، ثقة). ثم يطابق الذكاء الاصطناعي كل وظيفة مع أنسب المرشحين ويشرح للشركة لماذا رُشِّح كل شخص. النتيجة: قرار توظيف مبني على الدليل خلال أيام لا أسابيع.

Developers start by proving their skills: auto-graded technical tests, GitHub activity analysis and an adaptive AI interview — all combined into a four-dimensional TalentOS score (technical, code quality, communication, trust). AI then matches each job to the best candidates and explains every recommendation to the company. The result: evidence-based hiring decisions in days, not weeks.

رحلة الموهبة: من التسجيل إلى الاكتشاف

The talent journey: from signup to discovery

أنشئ حسابًا مجانيًا، اختر تخصصك من بين أكثر من 90 تخصصًا، ثم اخض مسار التقييم المرتّب من الأسهل إلى الأصعب: اختبار مهارات تكيّفي، مشروع عملي، اختبار إنجليزية بمعيار CEFR، ومقابلة ذكية. اربط حساب GitHub ليُحلَّل نشاطك الحقيقي. كل خطوة ترفع درجتك وتزيد ظهورك في نتائج بحث الشركات — والشركات تتواصل معك مباشرة.

Create a free account, pick your specialization from 90+, then complete the assessment path ordered easiest-to-hardest: an adaptive skill test, a practical project, a CEFR-graded English test, and an AI interview. Connect GitHub so your real activity is analyzed. Each step lifts your score and your ranking in company searches — companies reach out to you directly.

رحلة الشركة: من البحث إلى قرار مُسنَد بالأدلة

The company journey: from search to an evidence-backed decision

ابحث في قاعدة المواهب الموثّقة بفلاتر التخصص والمهارات والدولة والتوفّر وحدّ أدنى للدرجة، أو صف حاجتك بلغة طبيعية ودع الذكاء الاصطناعي يرتّب المرشحين مع تفسير كل ترشيح وفجواته ومستوى الثقة. الملفات مجهّلة الهوية والتواصل عبر دعوة داخلية فقط، ثم جدولة مقابلة برابط اجتماع تلقائي — ولكل مرشّح تقرير أدلة كامل.

Search the verified pool with filters for specialization, skills, country, availability and a minimum score — or describe your need in plain language and let AI rank candidates with an explanation, gaps and confidence for each. Profiles are anonymized, outreach is by in-platform invite only, interviews get an automatic meeting link — and every candidate comes with a full evidence report.

فعّل JavaScript للتجربة الكاملة / Enable JavaScript for the full experience.